Ausbildung zum „Cool-Down“ Trainer/Trainerin

„Cool-Down Training“ ist:

…eine Intensivmaßnahme, die speziell für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die immer wiederkehrend massive Schwierigkeiten im Zusammenleben mit anderen haben entwickelte wurde.
… besonders praxisnah und zeichnet sich durch viele praktische, alltagsnahe Übungen aus.
… eine Maßnahme in der „Täter“ und „Opfer“ in einer Gruppe zusammenarbeiten können.
… eine Maßnahme, die Kinder und Jugendliche auf der emotionalen Ebene erreicht, ohne lange Gesprächsrunden oder Diskussionen führen zu müssen.
… der beste Opferschutz, denn die Erfahrung zeigt, dass die meisten Gewalttäter ursprünglich selbst einmal Opfer waren.
… ideal für Teilnehmer, die eine gewisse Erziehungsresistenz aufweisen und nur durch veränderte Vorgehensweisen erreicht werden können.
… geschlechtsspezifisches Arbeiten.
...ein Konzept, daß im Hinblick auf die Arbeit mit Menschen mit Handicap erweitert und erprobt wurde.
...eine erfolgreiche Maßnahme zur Gewaltprävention, für Menschen jeglichen Bildungsstands.
...lernen und lehren mit allen Sinnen und viel Freude zum Menschen.

Ziel der Ausbildung

Bieten Sie gewaltbereiten Kindern und Jugendlichen die Konfrontation, die sie suchen. Im Training werden klare Regeln und Grenzen gesetzt; denn oftmals rührt ihr Verhalten aus einer völligen Orientierungslosigkeit.
Erlernen Sie die Methoden und Möglichkeiten der „Konfrontativen Pädagogik“, als einen erfolgreichen Ansatz gegen Kinder- und Jugendgewalt. „Pädagogisch gezielte Konfrontation mit der Gewalt bietet eine dynamische Streitkultur, die von dem Gewaltbereiten respektiert wird.“ (vgl. Dr.Weidner, Kilb, Kreft: „Gewalt im Griff“/Beltz Verlag)

Die Kinder und Jugendlichen werden in ihrem Verhalten ernst genommen, positiv wie auch negativ. Es wird von ihnen erwartet, für ihr Verhalten einzustehen und dies mit allen daraus resultierenden Konsequenzen. Jedem Einzelnen wird Wertschätzung und Respekt gegenüber gebracht - jegliches negative Verhalten jedoch konsequent benannt. Für viele Teilnehmer ist dies eine völlig neue Erfahrung im Umgang mit Pädagogen.

Nach Abschluss der Ausbildung sind die Teilnehmer in der Lage, das „Cool-Down“ Training eigenständig in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe umzusetzen, sowie in Grund- und weiterführenden Schulen.

Zielgruppe der Ausbildung

Fachkräfte aus der ambulanten und stationären Jugendhilfe, Elementarerziehung, Tageseinrichtungen, Schulen, Jugendfreizeiteinrichtungen u.Ä., die mit auffällig gewaltbereiten oder extrem defensiven Kindern und Jugendlichen arbeiten

Pädagogen, die nach besonders gewinnbringenden Methoden zur Gewaltprävention suchen.

Zeitlicher Umfang der Ausbildung zum „Cool-Down“ Trainer/Trainerin

Die Ausbildung besteht aus 5 zweitägigen Weiterbildungstreffen, jeweils
Freitag von 09.00-18.00 Uhr und
Samstag von 09.00-16.00 Uhr.

Der Umfang beträgt ca. 100 Arbeitsstunden.

Aufbau und Inhalte der Ausbildung zum „Cool-Down“ Trainer/Trainerin

Die Ausbildung setzt sich zusammen aus praxisbezogenen Reflexionen, theoretischen Gedanken sowie aus konkreten sinnlichen Erfahrungen, u.a. durch situative Darstellung, die Auseinandersetzung mit den eigenen, persönlichen Bedürfnissen und denen des Klienten.

Die Ausbildung beinhaltet u.a. folgende Themen:

Das humanistische Menschenbild
Erfahrungsbericht, Praxis von „Cool-Down“
Eigene aktive und passive Gewalterfahrungen
Aggressivitätsauslöser bei Kindern und Jugendlichen
Aggressivität als Vorteil (Kosten-Nutzen-Analyse)
Aspekt aus „Tätern“ werden „Opfer“
Auseinandersetzung mit Bedürfnissen, Gefühlen und Interessen von aggressiven Kindern und Jugendlichen
Schaffen von Motivation beim Klienten
Training von Methoden und Techniken der Gewaltverringerung
Lernen mit allen Sinnen, individuelle Zugänge schaffen (haptisches Lernen)
Konfrontation unter aktuellem Bezug
Körpersprache
Deeskalationsstrategien
Kämpfen nach Regeln
Erstellen eines „Wutnotfallkoffers“
Individuelle Wege aus der Wut
Riualarbeit - Übertrag des Erlernten in den Alltag
Entspannungsübungen
Was kommt danach? Bieten Sie Hilfen und Alternativen.
Alltagsbestand in der Schule, in der Jugendhilfe-, Jugendfreizeiteinrichtung
Konzept- und Organisationsentwicklung für die eigene Praxis

Ablaufmuster einer Ausbildung zum “COOL-DOWN” Trainer/Trainerin

Modul 1

Ursprung und Leitgedanke des „Cool-Down“ Trainings
Inhalte und Ablauf des Trainings
Aufbau von Beziehung - Teil 1
Methodensammlung
„Der Wutdrache und die kleine Maus" - Typenlehre

Modul 2

Schaffen von Motivation (Motivationsförderung) der Teilnehmer im „Cool-Down“ Training
Gefühle thematisieren
Vertrauen innerhalb der Gruppe schaffen / Aufbau und Ablauf
Methodensammlung
Aufbau von Beziehung - Teil 2

Modul 3

Umgang mit Wut / Aufbau und Ablauf
Teile 1 zum "Wutnotfallkoffer"
Methodensammlung
Konfrontation bei Verharmlosung und Rechtfertigung

Modul 4

Grundlagen schaffen zur Konfrontation / Aufbau und Ablauf
Methodensammlung
Druck erzeugt Gegendruck
Teile 2 zum "Wutnotfallkoffer"
Arbeiten mit Stärken und Schwächen

Modul 5

Der eigene Status
Selbsteinschätzung
Persönlichkeitsprofil
Teamtraining und Machtkämpfe

Modul 6

Deeskalation und gewollte Provokation
Die Kunst produktiv zu streiten
ABC-Formel, ALternativen aus dem Wuttunnel
Training von Methoden und Beratungssituationen

Modul 7

Körpersprache
Das Führungsauge
innere und äußere Haltung
Training von Methoden und Beratungssituationen

Modul 8

Das Seitenmodell
Veränderung des Blickwinkels
Vier Säulen der Konfrontation

Modul 9

Ritualarbeit zur Sicherung des Erlernten
Teil 1: Methoden für den Abschluß
Verankern und Sichern (NLP)
Alltag mit der konfrontativen Pädagogik

Modul 10

Präsentationen der Teilnehmer
Teil 2: Methoden für den Abschluß
Vergabe der Zertifikate

Organisatorisches:

Dauer: Die Zusatzausbildung umfasst 10 Seminartage.
Termine für den Kurs 2012-2013: 26. -27. Oktober, 09-10.November, 18-19.Januar 2013, 22.-23 Februar, 19.-20. April
Stunden/Lehrzeitplan: Freitags von 09.00 Uhr – 18.00 Uhr
Samstags von 09.00 Uhr – 16.00 Uhr
Veranstaltungsort: Nell-Breuning Haus Herzogenrath (NRW)
Teilnehmer/innen: maximal 12 Personen
Seminarkosten: 2480,00 € incl MwSt

Darin enthalten sind: 5 Übernachtungen im EZ, Frühstück, Mittagessen, Nachmittagskaffee und Abendessen, Referenten, Arbeitsmaterialien, Arbeitsunterlagen und Zertifizierung.

Die Ausbildung zum C-D Trainer berechtigt zur Durchführung von Kursen, jedoch nicht zur Multiplikatorenschulung.

Der Titel Cool-Down TrainerIn ist seit 2011 geschützt. Um am Ende der Ausbildung das Zertifikat zu erhalten, ist es erforderlich an allen Modulen teilgenommen zu haben und im letzten Modul eine Präsentation von ca 20-30 Minuten durchzuführen. Falls ein Treffen versäumt wurde, besteht die Möglichkeit, innerhalb von 2 Jahren (ohne Aufpreis) das fehlende Modul in einer anderen Ausbildungsgruppe von Cool-Down nachzuholen.

COOL-DOWN® IST BILDUNGSCHECK BERECHTIGT und kann mit max. 500.-€ bezuschußt werden
GERNE UNTERSTÜTZEN WIR SIE BEI DER BEANTRAGUNG.

Die Seminarkosten können steuerlich geltend gemacht werden.