Strukturoptimierungen – mehr Energie für den beruflichen Alltag
Wiederkehrende Konflikte, ansteigende Fehlerquote, hoher Krankenstand, häufige Personalwechsel.
Dies und noch mehr sind Anzeichen, dass es sich lohnt, vorhandene Strukturen zu überprüfen, Abläufe im Alltag auf ihre Effizienz zu beleuchten und die Rollen der Mitarbeiter zu präzisieren.
Als Arbeitgeber haben Sie die Verantwortung für das Wohl Ihrer MitarbeiterInnen, müssen zugleich aber auch deren Output im Blick behalten.
In diesem Seminar beleuchten wir unter anderem folgende Schwerpunkte:
- Optimierung von Schnittstellen
- Steigerung der Transparenz in den Arbeitsabläufen
- Chancen in der Teamzusammensetzung
- Verringerung von Konfliktfeldern
- Rituale zur Teampflege
- mehr Energie im Alltag durch Klarheit und Messbarkeit der einzelnen Arbeitsbereiche
- Förderung der Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen
- Qualitätssteigerung als Zufriedenheitsmerkmal
Kontaktieren Sie uns und wir erarbeiten einen individuell auf Ihre Problematik bezogenen Optimierungsplan.
Möglicher Umfang:
Seminartag à 7 Stunden
2 halbe Tage à 3,5 Stunden
Schnupper-Workshop à 1,5 Stunden
